（一） 金娃娃與柴禾妞兒
     時光倒流至2004年。
     這一年，中國剛剛從"非典"的陰霾中走出，經歷了一場如此大范圍的侵襲，很多國人開始重新審視自己的生活、思想和未來。作為一家剛剛起步的IT公司，金萬維（www.iyuhuashi.cn）也不例外。
     2004年，金萬維相繼推出了"金萬維動態域名"——動態域名解析和"天聯"——VPN虛擬局域網兩款連接產品，它適時順應了當時企業的信息系統的連接需求，并準確定位了公司的目標客戶群為全國的中小型企業。隨后"異速聯"產品在兩年后的2006年問世，一套先進的遠程接入平臺搭建完成，金萬維進入市場的步伐穩健而目標性極強。

2013年7月10日中午12:22，北京金萬維科技有限公司首席執行官兼總裁羅群輝發了這樣一則配圖微信：金萬維用戶可以通過微信關聯自己的賬號，獲取個性化服務了，推薦大家使用起來。就在幾小時前，金萬維推出了微信職能客戶服務系統

2013年夏天剛剛來到的時候，在中國的微信用戶群中，上演了一次未經彩排的“集體行動”：打開手機微信，依次點擊如下按鈕：朋友們、添加朋友，搜號碼，然后輸入“gnwaygnway”，最后點擊“關注”。 整個過程頗似一次饒有趣味的“快閃行動”。

隨著互聯網的高度發展，企業工作人員在電腦終端的行為正在日益復雜多樣化，工作、休閑、社交、消費都匯聚到了一個平臺上，"我的員工，我懂嗎？"相信不少企業的管理者都有著這樣的困惑。據權威機構部門統計調查，25%的員工在上班時間利用電腦正常工作，而高達75%的員工在上班時間做與工作無關的事情，員工的工作效率因此大打折扣。對此，國內企業云方案提供商金萬維發揮其在遠程接入領域的技術優勢，研發推出了終端行為管理系統——TCM審計，旨在通過全維度的監控解決方案，幫助企業管理者實現八小時工作下的無死角管理，以真效率博弈市場競爭......

“張經理，您給我提供的老板控其兩異地功能，讓我對員工行為管理起來真是如虎添翼呀！”---孫經理。   孫經理提到的“兩異地”功能指的就老板控能夠實現對異地機構員工的監管和在異地查看審計信息；

時間回溯到半年前，孫經理是某商品貿易公司的負責人，張經理是傳統軟件代理商。孫經理公司的財務服務就是由張經理為其提供；孫經理的商貿公司屬于微型企業， 減少成本的支出，就相當于獲得了收益，所以對日常的開銷控制的相對比較嚴格；還有為了保障商品的安全性，他們在公司郊區的倉庫內部安裝了監控攝像頭，防止 商品被偷竊；有一次張經理到孫經理公司做服務的時候，聽孫經理為其講到讓孫經理頭疼的一些事情，如：最近幾位員工辦事效率很低，下訂單經常出錯，讓客戶老 是投訴，影響網店的信譽；倉庫那邊的員工和總部這邊的業務人員溝通交流老是出問題，出現問題后相互推責，影響員工之間的關系；孫經理經常要出差，但是出差 之后就沒有辦法及時了......